COMPETENCIA GENERAL:
Asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS:
Asistente a la dirección. Asistente personal. Secretario/a de dirección. Asistente de despachos y oficinas. Asistente jurídico. Asistente en departamentos de Recursos Humanos. Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.
INFORMACIÓN Y AYUDA EN LA INSCRIPCIÓN
Si necesitas ayuda para realizar la inscripción en el procedimiento abierto o necesitas orientación, te puedes dirigir a uno de los puntos de la red de información y orientación, por el medio que más te interese, teléfono, emil o presencialmente solicitando cita previa.
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC0982_3: Gestionar las comunicaciones de la dirección | 90 | ||||||
| UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales | 150 | ||||||
| UC0987_3: Administrar los sistemas de almacenamiento de la información | 120 | ||||||
| UC0988_3: Gestionar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas | 120 | ||||||
| UC0980_2: Gestionar operaciones administrativas de recursos humanos | 90 | ||||||
| UC0979_2: Gestionar operaciones administrativas de tesorería | 90 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC0982_3: Gestionar las comunicaciones de la dirección | 90 | ||||||
| UC0983_3: Gestionar actividades de asistencia a la dirección en materia de organización | 120 | ||||||
| UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales | 150 | ||||||
| UC9999_3: Comunicarse en lengua inglesa con un nivel de usuario independiente (b1), según el marco común europeo de referencia para las lenguas, en el ámbito profesional | 120 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC0233_2: Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación | 180 | ||||||
| UC0238_3: Desarrollar el apoyo administrativo en tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos | 90 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC0500_3: Gestionar la tesorería y su presupuesto | 90 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC9997_3 – Comunicarse en una segunda lengua extranjera distinta del inglés con un nivel de usuario independiente (b1), según el marco común europeo de referencia para las lenguas, en el ámbito profesional | 120 | ||||||
Cada convocatoria permanente abierta tiene un centro gestor asignado, de entre los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional (CPIFP) y los Centros de Referencia Nacional (CRN) de Aragón.
Los centros gestores serán los encargados de gestionar las inscripciones y la documentación de la correspondiente convocatoria, así como los responsables de la gestión del expediente de la persona inscrita.
Una vez recibida la inscripción y la documentación en el centro gestor, con una periodicidad quincenal, el centro gestor publicará, en su página web, el listado de personas admitidas y de las personas excluidas al procedimiento.
Con el objetivo de facilitar y acercar a las personas candidatas el desarrollo del asesoramiento o la evaluación, se podrán nombrar sedes a determinados centros que impartan formación profesional.
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