COMPETENCIA GENERAL:
La competencia general de este título consiste en gestionar las operaciones comerciales de compraventa y distribución de productos y servicios, y organizar la implantación y animación de espacios comerciales según criterios de calidad, seguridad y prevención de riesgos, aplicando la normativa vigente
OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS:
Jefe de ventas. Representante comercial. Agente comercial. Encargado de tienda. Encargado de sección de un comercio. Vendedor técnico. Coordinador de comerciales. Supervisor de telemarketing. Merchandiser. Escaparatista comercial. Diseñador de espacios comerciales. Responsable de promociones punto de venta. Especialista en implantación de espacios comerciales.
INFORMACIÓN Y AYUDA EN LA INSCRIPCIÓN
Si necesitas ayuda para realizar la inscripción en el procedimiento abierto o necesitas orientación, te puedes dirigir a uno de los puntos de la red de información y orientación, por el medio que más te interese, teléfono, email o presencialmente solicitando cita previa.
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC0501_3: Establecer la implantación de espacios comerciales. | 120 | ||||||
| UC0502_3: Gestionar la implantación de productos y servicios en la superficie de venta. | 90 | ||||||
| UC0503_3: Implantar las acciones promocionales en espacios comerciales. | 90 | ||||||
| UC0504_3: Organizar el montaje de escaparates en el establecimiento comercial. | 90 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC1000_3: Obtener y procesar la información necesaria para la definición de estrategias y actuaciones comerciales. | 90 | ||||||
| UC1001_3: Gestionar la fuerza de ventas y coordinar el equipo de comerciales | 120 | ||||||
| UC0239_2: Realizar la venta de productos y/o servicios a través de los diferentes canales de comercialización | 180 | ||||||
| UC0503_3: Implantar las acciones promocionales en espacios comerciales» y el módulo formativo asociado | 90 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC2185_3: Realizar informes de definición y seguimiento de las políticas y plan de marketing. | 150 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC0993_3: Preparar la información e instrumentos necesarios para la investigación de mercados. |
120 | ||||||
| UC0997_3: Colaborar en el análisis y obtención de conclusiones a partir de la investigación de mercados. | 150 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC1014_3: Organizar el almacén. | 150 | ||||||
| UC1015_2: Gestionar las operaciones del almacén. | 120 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC1003_3: Elaborar el plan de aprovisionamiento. | 150 | ||||||
| UC1004_3: Controlar el plan de aprovisionamiento. | 90 | ||||||
| UNIDADES DE COMPETENCIA: | Horas formación | ||||||
| UC2183_3: Gestionar la actividad económico-financiera del transporte por carretera. | 180 | ||||||
Cada convocatoria permanente abierta tiene un centro gestor asignado, de entre los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional (CPIFP) y los Centros de Referencia Nacional (CRN) de Aragón.
Los centros gestores serán los encargados de gestionar las inscripciones y la documentación de la correspondiente convocatoria, así como los responsables de la gestión del expediente de la persona inscrita.
Una vez recibida la inscripción y la documentación en el centro gestor, con una periodicidad quincenal, el centro gestor publicará, en su página web, el listado de personas admitidas y de las personas excluidas al procedimiento.
Con el objetivo de facilitar y acercar a las personas candidatas el desarrollo del asesoramiente o la evaluación, se podrán nombrar sedes a determinados centros que impartan formación profesional.
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