PEAC  del Técnico Superior en Asistencia a la Dirección

ADGT302

ADG

Ciclo Formativo de Grado Superior de Asistencia a la Dirección

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN (ADG)
NIVEL 3

COMPETENCIA GENERAL:

Asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO RELACIONADOS:

Asistente a la dirección.  Asistente personal.  Secretario/a de dirección.  Asistente de despachos y oficinas.  Asistente jurídico.  Asistente en departamentos de Recursos Humanos.  Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.

INFORMACIÓN Y AYUDA EN LA INSCRIPCIÓN

Si necesitas ayuda para realizar la inscripción  en el procedimiento abierto o necesitas orientación, te puedes dirigir a uno de los puntos de la red de información y orientación, por el medio que más te interese, teléfono, emil o presencialmente solicitando cita previa.

Cualificaciones profesionales completas
acredita-tus-competencias-profesionales-con-el-peac

ADG310_3  Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección. 80
UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos. 140
UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. 120
UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas. 150
UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos. 90
UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería. 90
Cualificaciones profesionales incompletas
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ADG309_3  Asistencia a la dirección 

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección 120
UC0983_3: Gestionar de forma proactiva actividades de asistencia a la dirección en materia de organización. 120
UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos 150
UC9999_3: Comunicarse en lengua inglesa con un nivel de usuario independiente (B1), según el Marco Común Europeo de referencia para las lenguas, en el ámbito profesional. 120

ADG084_3  Administración de recursos humanos

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0233_3 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación

UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

190

150

ADG157_3 Gestión financiera

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC0500_3 Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto 100

COM316_3 Marketing y negociación internacional

UNIDADES DE COMPETENCIA: Horas formación
UC9997_3 – Comunicarse en una segunda lengua extranjera distinta del inglés con un nivel de usuario independiente (b1), según el marco común europeo de referencia para las lenguas, en el ámbito profesional 120
Centro Gestor
Centro gestor

Cada convocatoria permanente abierta tiene  un centro gestor asignado, de entre los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional (CPIFP) y los Centros de Referencia Nacional (CRN) de Aragón.

Los centros gestores serán los encargados de gestionar las inscripciones y la documentación de la correspondiente convocatoria, así como los responsables de la gestión del expediente de la persona inscrita.

Una vez recibida la inscripción y la documentación en el centro gestor, con una periodicidad quincenal, el centro gestor publicará, en su página web, el listado de personas admitidas y de las personas excluidas al procedimiento.

Con el objetivo de facilitar y acercar a las personas candidatas el desarrollo del asesoramiento o la evaluación, se podrán nombrar sedes a determinados centros que impartan formación profesional.

Orientación tras finalizar el procedimiento
EQUIVALENCIA DE UNIDADES DE COMPETENCIA DESCATALOGADAS

Correspondencia entre unidades de competencia actuales y sus equivalentes suprimidas del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

 

Unidad de Competencia ACTUAL (código)

Requisitos adicionales Unidad de Competencia SUPRIMIDA (código)
UC9999_3 NO UC0984_3
UC9996_2 NO UC0985_2

Correspondencia entre unidades de competencia suprimidas y sus equivalentes actuales en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

 

Unidad de Competencia SUPRIMIDA  (código)

Requisitos adicionales Unidad de Competencia ACTUAL (código)
UC0984_3 NO UC9999_3
UC0985_2 NO UC9996_2

Ver todas las convocatorias permanentes abiertas

Novedades

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